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La informática ha sido desde sus comienzos, una pasión para mi, únicamente limitada por la imaginación y
por supuesto por los recursos aplicables.
En cada momento, se integra a la vida diaria, en todas sus formas,
las señales digitales han venido para quedarse y la transformación es inexorable.
Tarde o temprano estaremos en la era de los hogares digitales, pero en el hoy, la meta es la transformación de la organización, en una organización digital, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios, permitiendo maximizar sus ganancias a través del control digital de sus operaciones a todo nivel, ahorrando costos y evitando esfuerzos innecesarios.
Las empresas que más rápido se adapten saldrán favorecidas en la revolución digital, las que no, deberán superar innumerables escollos para mantenerse a flote.
La era digital nos enfrenta con una barrera difícil de flanquear, 'la resistencia al cambio'.
Todos los seres humanos nos transformamos a la corta o a la larga en seres rutinarios y presentamos una notable resistencia al cambio,
lo mismo ocurre con las organizaciones.
Superar la resistencia al cambio es el primero paso a la transformación digital.
Pero esta adaptación al cambio dista mucho de ser fácil, y resulta en crítica para la salud de la organización, por ello, es menester planear cada paso al detalle y nutrirse del mejor grupo de profesionales para el proceso, cada minuto que no se invierta en planeamiento, será pagado en innumerables horas de soporte posterior.

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